101 บทเรียนสำหรับนวัตกร
ตอนที่ 20 ห้าแบบฝึกหัดง่ายๆ เพื่อทลายพฤติกรรมเดิมๆ
“ผู้รอดชีวิต ไม่ใช่เผ่าพันธุ์ที่แข็งแรงที่สุดหรือฉลาดที่สุด แต่เป็นผู้ที่สามารถปรับตัวได้ดีที่สุดต่างหาก”
คำกล่าวของ ลีออน ซี. เมกกินสัน (Leon C. Megginson) ยังเป็นจริงเสมอ เราถึงต้องตระหนักถึงความสำคัญของการทลายกรอบวิธีปฏิบัติแบบเดิมๆ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเป็นสิ่งจำเป็นต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร ผมขอแนะนำแบบฝึกหัด 5 ข้อ ให้ลองทำดู
1 – พยายาม เขียนหนังสือด้วยมือข้างที่ไม่ถนัดสักนาทีหนึ่ง คุณรู้สึกว่ามันแปลกไหม
2 – ลอง ใช้เส้นทางใหม่ๆ ในการเดินทางไปทำงาน คุณจะรู้สึกตื่นตาตื่นใจกับสิ่งที่ได้พบระหว่างทาง
3 – สวม นาฬิกาข้อมือที่แขนอีกข้าง มันอาจจะรู้สึกแปลกๆ แต่ก็เป็นสิ่งเตือนใจให้คุณตระหนักว่า ลองยืดหยุ่นปรับเปลี่ยนบ้าง
4 – ไป ร้านอาหารประจำของคุณ ลองมองรอบตัว สังเกตสิ่งต่างๆ ราว 30 วินาที คุณจะเห็นในสิ่งที่ไม่เคยเห็นมาก่อน
5 – พูดคุย กับเพื่อนร่วมงานวันละคนแบบไม่ซ้ำกันเลยในระหว่างสัปดาห์ ลองถามพวกเขาดูว่าแต่ละคนคิดอะไรอยู่
เมื่อคุณรู้และเข้าใจแล้วว่าพฤติกรรมเดิมๆ ที่คุณเคยชินเป็นแบบไหน ใจของคุณก็พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงแล้วล่ะ
ที่มา
หนังสือ Inspiration for Innovation: 101 Lessons for Innovators เขียนโดย Gijs van Wulfen
